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通讯员 扬人轩 高友珍 扬州发布记者 马惠敏

7月4日上午，由市委组织部（人才办）、市人社局与扬州大学商学院联合组织开展的扬州市首届企业人力资源经理能力提升培训班在扬州大学正式开班，共50余家企业的人力资源管理人员参加。

据悉，此次五天的专题培训中，既有理论讲座，也有政策分析，还有现场教学。既安排了市委人才办介绍人才强市战略和人才政策，使企业对人才相关补贴政策有了更深入的了解。同时，邀请了理论水平较高的专家学者和实战经验丰富的领导干部，主要围绕企业运营思维，提升职能发挥进行授课，分别从数字时代的人力资源管理、战略人力资源管理与创新、员工绩效考评与绩效提升、情绪与压力管理等人力资源管理、技能运用等知识进行分享，内容充实、形式多样。

近几年，扬州市委市政府高度重视人才工作，出台“人才新政十五条”，举办系列人才招引活动，积极打造近悦远来的人才生态。企业人才招聘引进、人才政策落实、人才生态营造、人才培育成长、人才能力提升，都离不开人力资源经理的积极参与和运筹帷幄。

“企业发展靠的是人才，个人价值的实现也离不开企业搭建的平台。今后会把学习成果转化为人才引进开拓的新路子和人才工作发展的新动力！”参训学员扬州海科电子科技有限公司人事主管韦菊香表示，将以本次培训班为契机，学习人力资源管理新理论和新做法，更好地帮助企业招引人才、留住人才、用好人才。

本次培训旨在贯彻落实市委“发力奋进年”部署要求，提升我市人力资源管理水平，招引更多优秀人才来扬就业创业，为扬州经济社会发展提供有力的人力资源支撑。

据悉，7月份，我市还将举办第二届十佳HR经理人评选活动，优秀选手还将被选拔参加长三角大赛。