2023年,是山东分公司砥砺发展的攻坚之年,也是夯实管理基础,改进工作作风的管理提升之年。四年前,中国二冶山东分公司全体干部职工辞别故土,开赴山东,四年来,分公司从破荒试种到深耕细作,从蹒跚前行到高歌猛进,走过了不平凡的一千四百六十个日夜,不仅实现了“量”的发展,同时也发生了“质”的飞跃。回首过去的四年,分公司的干部职工用勤劳和智慧书写了一个个辉煌的篇章。

攻坚啃硬、聚力创新,高质量发展积厚成势

山东分公司认真贯彻落实公司党委决策部署,按照“精、深、实、牢”管理精髓要求,始终坚持高质量发展战略目标不动摇,坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调,着力提升企业盈利创效和价值创造能力,不断激发人才队伍活力,奋力开创高质量发展新局面。看经济总量,四年来累计实现营业收入较四年前相比增长600%;累计新签合同额较四年前相比增长291%;累计实现利润总额较四年前相比增长100%;职工人均收入从2019年到2023年增加了154%。看发展后劲,牢固树立“用人看品质、提拔看业绩”的选人用人导向,通过公开透明竞聘等方式,一批85后、90后年轻干部在项目班子、部门负责人等关键岗位上打磨锤炼。聚焦人才队伍建设,近四年来通过校园招聘、人才属地化等方式,高质量招才引智了200余名应届本科生、50余名社会成熟人才,为分公司高质量发展积蓄不竭动力。

逆势前行、精准发力,市场开拓量质齐升

近几年,面对国内经济下行压力持续加大以及建筑行业复杂多变的市场环境,分公司始终坚持把市场作为企业高质量发展的活水源头,遵循“属地营销、扎根发展、以干促揽、做深做实、经营城市”原则,认真贯彻公司“1+C+S”战略布局,科学谋划,精准统筹,确定了“扎根鲁西南、立足省会、辐射鲁中和胶东半岛”的区域市场战略,陆续在济南、聊城、邹城、曹县、枣庄、泰安、潍坊、临沂、烟台、东营等地市承建了一大批重点民生工程,市场工作取得了“签约总额屡创新高、项目质量大幅提升”的优异成绩。

分公司紧紧围绕“大市场、大客户、大订单”的营销战略,始终坚持“以客户为中心”的营销理念,持续加强与各级政府、中央企业、大型金融机构等方面的战略合作,与济南市政府、聊城市政府、枣庄市政府等政府单位,以及中国银行、农发银行、浙商银行等金融机构建立长效对接机制,真正实现了“政府有需求、我方有优势、双方有共识、合作有共赢”的良好发展局面,高质量“朋友圈”不断扩大。

匠心筑造、精益求精,工程履约竞相出彩

在文化旅游工程领域,历经49个月匠心打造的邹城孟苑项目,现已成为“全国重要的干部政德教育基地”“独具地方特色的廉政教育基地”“优秀传统文化研学旅游基地”“国际孟子研究中心”,并入选了第六批山东省重点文化产业项目。邹城孟苑项目荣获2020年度“山东省建筑工程优质结构”。

在乡村振兴领域,仅用97天完成建设理论工期一年的邹城蘑菇小镇产业园建设项目,目前该园区日产金针菇160吨,已成为全国食用菌十大基地之一,为助力邹城食用菌行业成为当地农业现代化的引领行业贡献二冶力量。

在教育公共设施领域,邹城六中、千泉小学改扩建项目,仅用时4个月铸造高质量、高水平、高标准学校项目工程,为推进邹城市教育事业的发展作出了积极贡献。

在医疗卫生领域,分公司承建了枣庄市人民医院、聊城市中医医院、枣庄市中医医院等工程,聚力打造“立足鲁西南、面向全省及辐射冀鲁豫周边区域”的全国一流国家区域医疗中心,助力全省卫生健康事业高质量发展。

在民生建设领域,分公司承建了济南后魏华庄安置房、济南槐荫区老旧小区改造、曹县安置房等工程,着力打造“宜居”精品工程,圆数万余户居民“安居梦”。

在军民融合领域,在面对1001001工程济南建设项目任务重、工期紧、要求高等多种困难的情况下,分公司细化时间表、任务图、倒排工期,圆满如期履约,取得军方及验收组的肯定,彰显出中国二冶的实力与魅力。

在基础设施建设领域,分公司承建了济南市虞山大道北及济钢停车场、聊城漳卫河马颊河引调水、泰安文旅场馆、邹城利民道路、枣庄六网一厂等一大批重点项目,助力了地方社会经济的蓬勃发展。泰山文旅健身中心项目荣获2021年度“山东省建筑工程优质结构”。

在生态环保领域,深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念,承建高密市矿坑环境治理与工矿废弃地复垦施工、枣庄市山亭十字河生态(景观)治理等工程,共享发展机遇,共创美好未来。

旗帜领航、强根铸魂,政治生态风清气正

山东分公司党委始终坚持把党的政治建设放在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,筑牢国有企业的“根”和“魂”,深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把党的全面领导贯彻到工作各领域全过程,推动党建与改革发展生产经营深度融合,以高质量党建引领保障企业高质量发展。高度重视基层党支部标准化建设,认真落实组织生活会、民主评议党员、民主生活会等制度,积极开展最强党支部建设、专题党课、纪念“七一”参观爱国主义教育基地等主题党日活动,推动基层党组织全面进步、全面过硬。与同圆设计集团、二十二冶山东公司、山东友泓生物科技等企业单位通过开展“共建共创”活动,达到了以党建促共建、共建促共创,共同进步共同发展的目的。持把党建工作融入经营管理和生产实践,结合“党旗飘扬 党徽闪光”系列行动,通过开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋队等“四个一批、四个先锋”创建、劳动竞赛、百日攻坚等活动,发挥党建“红色引擎”的推动作用,以“红色工地”建设推进“标化工地”“绿色工地”“平安工地”创建,以高质量党建引领工程建设高质量发展。分公司机关党支部、邹城孟子研究院党支部和曹县智慧农谷党支部荣获“中国二冶集团最强党支部”称号。

勠力同心、砥砺前行,企业品牌熠熠生辉

持续打造履行央企社会责任,在服务地方发展和急难险重任务中冲锋在前、勇于担当的央企责任品牌。中国二冶山东分公司作为驻济央企,临危受命、逆行出征,积极援建包头市白云区方舱和济南市中区方舱医院建设,为打赢防控阻击战贡献央企力量。分公司团委组织青年员工积极参与到社区的疫情防控之中,筑起了群防群控的安全防线,用实际行动诠释着二冶青年的责任和担当。

持续讲好“中国二冶”品牌故事。分公司认真践行中国五矿、中冶集团文化核心理念,着力围绕党建成果、重大工程履约、市场营销、科技创新、各类典型经验和先进人物宣传等方面策划重大主题宣传,与中国新闻社、中国日报网、济南电视台、齐鲁晚报等十余家主流媒体建立沟通与联系,刊发主题新闻稿件近2000余篇,有力提升中国二冶在齐鲁大地的社会影响力和知名度、美誉度。

持续打造担当作为、正派厚道的员工形象品牌。山东分公司工会坚持“以人为本”和“群众利益无小事”原则,组织开展困难职工爱心募捐、关爱残障儿童、贫困家庭和困难儿童走访慰问等互助帮扶公益活动,以及春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、退休职工慰问、职工篮球赛、羽毛球比赛、健步行等系列工会活动,不断增强广大职工的获得感和认同感,使山东分公司真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”。

黄河泰山厚重的文化底蕴、齐鲁大地开放的商业沃土给予了全体职工自信和力量。山东分公司将以党的二十大精神为指引,按照“精、深、实、牢”总体要求和管理精髓要义,不驰于空想,不骛于虚声,团结协作、铆足干劲、乘势而上,推动企业向高质量发展之路阔步前行。(侯希瑞)

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