1、社会组织功能：　　整合　　社会组织　　所谓整合是指调整对象中不同构成要素之间的关系，使之达到有序化、统一化、整体化的过程。

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2、具体表现为组织的各种规章制度（包括有形的、无形的）对组织成员的约束，从而使组织成员的活动互相配合、步调一致。

3、通过组织整合，一方面可以使组织成员的活动由无序状态变为有序状态，另一方面，又可以把分散的个体粘合为一个新的强大的集体，把有限的个体力量变为强大的集体合力。

4、这种合力不是1+1=2，而是1+1>2。

5、显然组织整合功能的有效发挥有利于组织目标的实现。

6、　　2、协调　　组织内部各职能部门、各组织成员尽管都要服从组织的统一要求，但是，由于他们各自的目标、需要、利益等方面得以实现或满足的程度和方式存在着事实上的差异性，因此，组织成员之间或组织的各职能部门之间必然存在一些矛盾和冲突。

7、这就需要组织充分发挥协调功能，调节和化解各种冲突和矛盾以保持组织成员的密切合作，这是组织目标得以实现的必要条件。

8、　　3、维护利益的功能　　社会组织是基于一定的利益需要而产生的，不同的组织是人们利益分化的结果。

9、组织利益与个人利益息息相关，正所谓“一荣俱荣，一损俱损”。

10、维护利益功能的有效发挥能充分调动组织成员的积极性、主动性和创造性，提高组织的凝聚力，增强组织成员的向心力，从而顺利高效地实现组织目标。

11、　　4、实现目标的功能　　组织目标的实现要依靠组织成员的统一力量，而这种统一力量的形成，需要组织整合和协调功能的有效发挥作为基础，以利益功能为动力，从而才能使组织达标功能得以充分发挥。

12、各种社会组织都是社会大系统的一个分子，因此，达标功能就既包括实现组织自身目标，同时也包括实现社会大目标这两个任务。

13、当然，以上述及的四种功能并不是相互割裂的，而是作为一个系统发挥其作用。

14、值得注意的是组织功能的正常发挥，要以健全的组织构成要素为基础。

15、因此，加强组织自身建设，是充分发挥组织功能的基本前提。

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