红利提成的做法是如何的呢?

红利提成的做法主要有两种:一是推销人员的固定工资不变,在固定薪资外,从企业的销售利润中提取一定比例的金额,对推销人员的努力工作给予现金奖励。二是推销人员没有固定工资,每达成一笔交易,推销人员按销售利润的多少提取一定比例的金额,其提成比例按递增关系,即销售利润越大,提取的百分比率越大。

红利提成的作用是怎么样的呢?

红利提成对促进产品销售具有重要作用:1.采用该方式,有利于调动批发商和代理商的积极。2.有利于生产企业与批发商、零售商、代理商的长期合作,巩固企业的竞争地位。3.该方式对调动推销人员积极更有利,将对推销人员的直接管理变为间接管理,简化管理工作。

运用红利提成促销关键要科学地确定提成比率,而且要合理控制生产成本,公开成本价格,销售费用计算要合理,同时提成比率不能固定不变,应随市场环境的变化合理调整。另外要特别注意,对推销人员应得部分一定要及时兑现,并鼓励其将提成红利入股。这样,既可以扩大企业生产资金,也保证了推销人员的长期利益。红利提成是一种较有效的促销措施。

推荐内容