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近日，云南省教育厅、云南省委组织部等六部门联合印发《关于进一步推进教师“省管校用”对口帮扶扩面提质的实施方案》，进一步推进教师“省管校用”对口帮扶扩面提质。

《方案》明确，遴选一批优质普通初中，对口帮扶全省27个国家级和30个省级乡村振兴重点帮扶县的57所普通初中，实施教师“省管校用”普通初中帮扶项目。以县（市、区）为单位，组织帮扶学校以组团帮扶的形式，共选派不少于500名教师，帮扶学校每批次派遣不少于9人的帮扶团队。帮扶学校应选派具有中级及以上专业技术职称，已承担过5年教学任务，具有良好师德师风、敬业奉献精神、学校管理和教学经验、身体健康的学校领导人员或骨干教师，在受帮扶学校服务期原则上不少于1个协议实施周期，最低服务期不少于两年，不得选派入职未满5年的教师承担帮扶任务。

《方案》强调，“省管校用”帮扶实行项目化管理模式。帮扶学校要注重“带土移植”工作理念、做事标准、行为规范，对受帮扶学校以多种方式进行摸底，与受帮扶县（市、区）、受帮扶学校一道，以建机制、育骨干、创品牌为重点，聚焦教育质量明显提升、教师队伍能力明显提升、学生综合素质明显提升、学校管理水平明显提升等“四个明显提升”的目标任务，于2023年9月30日前研制“一县一方案”“一校一策”，着眼实现2025年目标任务，逐条研究梳理和拟定具体帮扶任务措施，做到全要素全口径、可量化可操作、可考核可评估。省级统筹新增500名事业编制作为“省管校用”专项事业编制，单列管理，专门用于初中学校对口帮扶工作，补充帮扶学校开展正常教学、管理工作所需人员。“省管校用”专项事业编制实行总量控制、动态调整。对口帮扶工作结束后收回专项事业编制，有空编的及时收回，没有空编的根据人员退休情况，按照“退一收一”的原则逐步收回。