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1、去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:朽木雕花v1 员工绩效考核表姓名:部门:职位:本次考核日期:上次考核日期:填表说明:本表第一部分由员工填写,其余部分由该员工主管填报2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容3、填报人应客观、公正评价员工工作表现4、本表将作为员工聘用合同续订、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料。

2、本表完成后由人力资源部统一归档5、填表人对表中项目如有疑问,请向人力资源部咨询6、考评分五个等级S――总是超过工作目标及期望并有突出贡献者  A――经常超过工作目标及期望  B――达到工作目标及期望,偶尔能超过目标及期望  C――基本达到工作目标及期望,偶尔不能达到目标及期望  D――经常不能达到工作目标及期望员工自我评价表部门进入本企业时间:目前工作年月职位日姓名填表日期你对过去一年在公司的表现感到:□很满意□还可以□不满意2、你对与同事及上司间关系感到:□很满意□满意□还可以□不满意3、你对于目前工作感到:□还能担当更困难的工作□正适合本身能力□能力稍感不足□能力明显不足4、你对目前的工作量感到:□太大□适中□太少5、你对目前工作环境感到:□很好□好□尚好□差6、你对目前工作时间感到:□太长□稍长□刚好7、你认为你的部门当中工作分配是否合理□合理□不合理8、在工作分配方面有什么地方亟待改进9、你对目前的待遇感到:□很好□稍好□合适□太少10。

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