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8月11日，清远市人民医院举行2023年新员工岗前培训结业仪式，完成“第一课”的他们，将回到工作岗位，开启职业生涯新篇章。

据了解，为帮助新员工尽快适应环境、融入医院大家庭，清远市人民医院组织了2022年及2023年新员工240余人，参加为期5天的岗前理论课培训。理论课培训结束后，医院还组织了57名2023年的新员工进行为期14天的军训。

培训期间，新员工系统了解了医院的现状、历史和发展愿景，医院环境与功能设置，个人职业发展、福利待遇及行风建设等内容，还增加了参观学习红色教育基地的内容等。通过培训，强化了新员工的爱国主义思想、纪律性、执行力、团结协作精神和主动服务意识，展示了青年人强大的学习能力、有效的组织才能、敏锐的思想、良好的合作精神和各种文体才华，并涌现出一批优秀学员。

新员工缪雨即将入职成为一名耳鼻喉科医生，她最大的感受是，通过培训不仅认识了新朋友，还加强了自己的团队协作能力。她说，接下来，会将学到的团队精神应用到工作中，并不断学习新技能，更好地为人民服务。

肖遥也有着相似的感受。即将入职麻醉科的他说：“团队的力量远远大于个人的力量，在面对一些不可能完成的挑战时，可以通过‘筑人墙、爬人梯’的形式达到想要攀爬的高度。”他表示，会把团结、自律的精神带到工作岗位中，努力做一名优秀的麻醉医生。

“医院有着84年历史和浓厚的文化积淀，是一个承载着光荣与梦想的优秀集体，如今事业正处在全面提升的关键时期，相信新员工的加入，将给蓬勃发展的医院注入新的血液，添加新的希望。”清远市人民医院党委书记王贵清对新入职员工表达了殷切的期望，并希望新员工爱岗敬业，修身立德，钻研医术，早日成为医德高尚、医术精湛的医务工作者，为人民群众的健康保障作出应有的贡献。

【撰文】陈之瑜 刘秋宜 通讯员 彭可明

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【作者】 陈之瑜；刘秋宜

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端